Essa obra questiona a falta de humanidade no ambiente de trabalho S o Paulo, agosto de 2018 - Lideran a e Espiritualidade - Humanizando as rela es profissionais marcou a entrada do professor Adilson Souza, especialista em desenvolvimento de pessoas, no mercado editorial. Em seu primeiro livro, Adilson traz uma nova vis o sobre lideran a e como essa perspectiva pode contribuir para humanizar as rela es profissionais. Os cap tulos abordam valores e exemplos de espiritualidade praticados por l deres ao redor do mundo dos neg cios e no ambiente corporativo. Com experi ncia de mais de 31 anos em Administra o e Desenvolvimento do Fator Humano nas organiza es, em sua publica o, Adilson questiona as mudan as e a import ncia da espiritualidade no mundo corporativo e afirma: "h muito tempo o Quociente intelectual deu lugar ao Quociente emocional e, a partir de ent o, mudan as t m sido feitas nas empresas numa velocidade galopante. preciso mais do que intelig ncia emocional para se atingir bons resultados." As p ginas de Lideran a e Espiritualidade - Humanizando as rela es profissionais apresentam conceitos como O que pode de fato diferenciar um l der no mundo contempor neo, Quais os valores da espiritualidade observados nas pr ticas de lideran a, Como as organiza es e pessoas podem se beneficiar dessa nova vis o?, "Falta humanidade e espiritualidade nos ambientes de trabalho. E se voc ainda n o se deu conta disso porque n o est a par do n mero de casos de afastamento por depress o, estresse, abusos, entre outros fatores, que transformaram escrit rios pelo mundo todo em ambientes que aprisionam almas e sugam vidas e energia de seres humanos plenamente capazes de desempenhar o melhor de seus talentos," completa o autor. Esse o cen rio de suas pesquisas e seu trabalho di rio voltado a contribuir para que as pessoas alcancem o melhor do seu potencial, bem como o fator inspirador para o desenvolvimento de seu primeiro livro. Em sete meses o livro impresso alcan ou sua terceira edi o. Confira trechos de alguns depoimentos e saiba porque. "Acredito que todos que fazem parte do mundo corporativo devem conhecer esta obra; ...aos que aspiram ocupar uma posi o de lideran a, encontrar o conceitos fundamentais de uma forma bastante inovadora... ...este livro traz questionamentos sobre como gerir a pr pria carreira, ...e como podemos mudar isso e melhorarmos." Adriana Pavan Gerente de RH em empresa multinacional americana de cosm ticos "Este livro fant stico porque eu acredito muito que a ess ncia de um grande l der come a na sua inf ncia, na historia que ele construiu... Me fez refletir que criar um ambiente de confian a com pessoas que voc n o conhece, te exige muito auto conhecimento em uma grande maturidade para aprender com os seus liderados..., aproveitei muito esta leitura para me atualizar e fiquei feliz em saber que existem autores que se preocupam em abordar este t pico dentro das Corpora es." Andreza Pauleti Executiva de Marketing respons vel por America Latina na Industria Farmac utica (Estados Unidos) ..". As experi ncias que o Adilson relata neste livro nos alertam sobre a import ncia da quest o humana e da espiritualidade no ambiente corporativo. Que sentido damos para a vida dos que trabalham conosco? Qual o sentido de n s estarmos ali? Ter essa clareza fundamental para cumprirmos nossas miss es, no meu caso a de exibir o melhor jornal no fim do dia, todos os dias." Camila Moutinho Editora Executiva do Jornal da BAND " ...coloca facilmente ao alcance de muito mais gente a resposta quest o vital da lideran a: como conduzir verdadeiramente seus liderados vit ria e auto realiza o e como alcan ar os m ritos reais para ser reeleito diariamente como l der." Jorge Alvarez Presidente da e-construmarket "Em certos momentos da leitura pode-se sentir estar diante de um "Coach de bolso" " T nia Gamburgo Executiva