Работа сотрудников Оценка работы сотрудников стала важнейшим инструментом управления коммерческими организациями, а также помогает отслеживать результаты работы сотрудников и организации. Оценкой персонала называют некоторые виды деятельности, позволяющие собирать, проверять, сравнивать, передавать, обновлять и использовать информацию, полученную от сотрудников и касающуюся их. Каждый шаг в этом процессе направлен на определение последствий проделанной работы и потенциальных возможностей, полезных для государственной службы. Целью данной книги было изучение эффективности системы оценки результатов работы сотрудников на государственной службе с точки зрения самих сотрудников на примере исследования пяти министерств в Сьерра-Леоне. В исследовании использовался количественный подход к социальному исследованию. Результаты исследования показали, что цели проведения оценки эффективности работы сотрудников в министерствах включают в себя продвижение по служ&#