O Corporate Recruitment System (CRS)  uma ferramenta baseada na web para reduzir a lacuna de comunicao entre os provedores de emprego e os que procuram emprego. Especialmente no rpido crescimento das tecnologias do mercado de TI, as organizaes tm de recrutar as pessoas com base nas tendncias tecnolgicas. Este processo ir tornar o processo de recrutamento muito fcil e rpido.O principal objetivo desta soluo  facilitar o processo de recrutamento de qualquer organizao. Este sistema  desenhado tendo em mente ambas as partes como fornecedores de emprego e candidatos a emprego. O sistema permite que os candidatos a emprego registrem os seus dados como competncias e experincia com o sistema e, por outro lado, permite at mesmo que os fornecedores de emprego publiquem os seus requisitos no sistema.