Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Gesundheits konomie, Note: 1, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit ist die Perspektive von vier Krankengeldfallmanagern einer kleinen Krankenkasse zum Thema "Betriebliche Eingliederung von an Depression erkrankten Besch ftigten mit der stufenweisen Wiedereingliederung" Gegenstand einer qualitativen Untersuchung. Zu diesem Zweck wurden Experteninterviews mit vier Krankengeldfallmanagern einer Krankenkasse durchgef hrt. Ziel dieser Arbeit ist es, die Perspektive der Krankengeldfallmanager einer Krankenkasse zu dem Thema "Betriebliche Eingliederung von an Depression erkrankten Besch ftigten mit der stufenweisen Wiedereingliederung nach 28 SGB IX i.V. m. 74 SGB V " zu eruieren. Neben der Sichtweise zu oben genanntem Thema soll das konkrete Vorgehen der Krankengeldfallmanager durch die vorliegende Untersuchung erhoben werden. Das Anliegen bei der Auswahl des Themas war es, die Lage der an Depression erkrankten Besch ftigten aus Sicht der Krankengeldfallmanager n her zu beleuchten sowie die Sichtweisen und Handlungsmotive der Krankengeldfallmanager f r ihre Arbeit mit depressiv erkrankten Besch ftigten hinsichtlich der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und M glichkeiten im organisatorischen und institutionellen Rahmen einer gesetzlichen Krankenkasse zu erfassen. Dabei soll auch die Zusammenarbeit der Krankenkasse mit den Arbeitgebern und den Rehabilitationstr gern aus Sicht der Krankenkasse dargestellt werden. Im theoretischen Bezugsrahmen dieser Arbeit wird das BEM - Verfahren nach 84 Abs. 2 SGB IX auf der Einzelfallebene zun chst schematisch dargestellt, um dann in der schrittweisen Vorgehensweise detailliert in der Umsetzung im Betrieb unter Einbeziehung der innerbetrieblichen und berbetrieblichen Akteure aufgef hrt zu werden. Ferner werden die Leistungsspektren der jeweiligen Rehabilitationstr ger, die in einem BEM - V