Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Fachhochschule M nster, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Motivational Interviewing ist ein patientenzentrierter Ansatz, der die individuellen Bed rfnisse und Perspektiven des Klienten aufgreift, aber bei der Exploration dessen Ambivalenz direktiv das eindeutige Ziel verfolgt, ber change talk die Wahrscheinlichkeit f r eine Verhaltens nderung zu erh hen, indem Motivation als interpersoneller Prozess begriffen wird. In der Grundhaltung der Motivierenden Gespr chsf hrung gibt es vier miteinander zusammenh ngende Schl sselelemente, die jeweils eine Erlebens- und eine Verhaltenskomponente umfassen: Partnerschaftlichkeit, Akzeptanz, Mitgef hl und Evokation.